Фонд «Здоровье»: лишь 5,7% врачей получают зарплату не менее 50 тысяч рублей
Почти половина российских врачей, работая на одну ставку, получают заработную плату до 20 тыс. рублей в месяц, и только 5,7% опрошенных зарабатывают не менее 50 тыс. рублей – сумму, объявленную Росстатом средней зарплатой врачей по стране. Таковы данные опроса, проведенного Фондом независимого мониторинга «Здоровье» в феврале.
В опросе, проведенном с помощью мобильного приложения «Справочник врача», приняли участие 8,6 тыс. медработников из 84 регионов, из них почти 7,5 тыс. – врачи. В конце февраля Росстат опубликовал оперативные данные за 2016 год, согласно которым средняя зарплата российских врачей за год выросла на 5,8% и составила 50,7 тыс. рублей; среднего медперсонала – на 4,4% – до 28,2 тыс. рублей; младшего медперсонала – на 9,6% – до 18,4 тыс. рублей.
Однако, по данным опроса, проведенного Фондом «Здоровье», около половины врачей (51%) зарабатывают на одну ставку менее 20 тыс. рублей в месяц. Примерно каждый десятый врач (11,6%) – менее 10 тыс. рублей в месяц. При этом зарплату свыше 50 тыс. рублей, официально объявленную средней, получает лишь каждый двадцатый врач (5,7%).
«Значительное расхождение между результатами опроса и официальными данными, по-видимому, объясняется высоким коэффициентом совместительства среди медработников. Врачам приходится работать на полторы-две ставки не только из-за дефицита кадров в отрасли, но и просто ради заработка», – прокомментировал итого опроса директор Фонда «Здоровье», член Центрального штаба ОНФ Эдуард Гаврилов.
Что касается результатов опроса среднего медперсонала, выяснилось, что почти три четверти из них (72%) зарабатывают до 20 тыс. рублей на ставку, и менее 5% – выше 35 тыс. рублей.
Согласно планам правительства, в 2017 году заработная плата врачей должна вырасти: с 1 января – на 7,5%, затем до 1 октября – до 180% от средней по региону. К началу 2018 года зарплата врачей, в соответствии с «майскими указами» президента, должна составлять 200% от средней по региону, а среднего медперсонала – до 100%.
«При проведении опроса нас интересовал не только размер зарплаты медработников, но и ее рост. Лишь 8% опрошенных – как врачей, так и среднего медицинского персонала – отметили, что уровень зарплаты за 2016 год у них повысился. Более четверти (28,4%), напротив, сообщили о снижении зарплаты. Почти две трети (63,6%) указали, что за год уровень их зарплаты не изменился, при этом каждый второй из этого числа пожаловался на снижение покупательской способности», – отметил директор Фонда «Здоровье».
В опросе была затронута и тема своевременной выплаты зарплат медработникам. На случаи задержки зарплат пожаловался каждый пятый участник опроса (21,7%). Как выяснилось, чаще других с этой проблемой сталкиваются медработники Республики Тыва (76,9% опрошенных), Республики Ингушетия (69,2%) и Республики Дагестан (65,8%).
Авторы исследования задали медработникам вопрос и о кадровом обеспечении в отрасли. «Наше наблюдение о дефиците медицинских кадров в регионах подтвердили три четверти опрошенных (75,6%). Особенно остро эта проблема стоит в Магаданской области (95% респондентов), Республике Хакасия, Республике Марий Эл и Волгоградской области (по 94%). К сожалению, наши поездки по регионам подтверждают эти выводы», – сообщил Эдуард Гаврилов.
